Overview

Retail management traineeship regio Utrecht

Function: 40 hours a week

Type: Job

Location: Utrecht

Deadline: 28-08-2020

Apply now

Description

Het 18 maanden durende Retail Management Traineeship is ons traineeship gericht op een ontwikkelprogramma in onze filialen en deels ons regiokantoor. Het bestaat uit een basisfase, oriëntatiefase en verdiepingsfase. Je begint je traineeship met een uitdagende meerdaagse kick-off, waarin je Lidl leert kennen, jezelf en je medetrainees. Een bijzondere tijd waarin je fundament legt voor je traineeship en waar je nog vaak aan zult terugdenken!

De baan

  • Basisfase: In deze fase krijg je een helder beeld van de scope van Lidl Nederland en inzicht in de synergie tussen de distributiecentra, regiokantoren en de filialen. Je start met een basisopleiding in een filiaal en je maakt kennis met de verschillende functies op ons distributiecentrum en regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van wat er dagelijks op de werkvloer speelt.
  • Ontwikkelfase: Je gaat aan het werk in een Lidl supermarkt waar je al snel onderdeel uitmaakt van het kaderteam. Dit betekent dat je al snel de verantwoordelijkheid krijgt om de winkel optimaal te laten presteren en leer je alles over de werkzaamheden die horen bij de operationele aansturing. Denk hierbij aan weekplanningen maken, voorraadbeheer maar ook het kassasysteem, verkoopoptimalisatie en managementrapportages.
  • Extra stap in verantwoordelijkheden: Wanneer jij hebt laten zien dat je er klaar voor bent, krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen supermarkt. Het draait nu niet meer alleen om het behalen van de beste omzet, maar nu ook om andere werkzaamheden zoals inkoop, marketing, personeels-vraagstukken en administratie. Gedurende deze periode ontvang je diverse trainingen op het vlak van leiderschap, effectief communiceren en teamontwikkeling.
  • Verdiepingsfase: In deze fase wordt bepaald welk uitstroomprofiel na je traineeship het beste bij jou past. Afhankelijk van die uitkomst geven we samen met jou het traineeship verder vorm. Zo kan het zijn dat je handvatten krijgt aangereikt om jouw functie als supermarktmanager nog beter uit te oefenen, zodat je na het traineeship de mogelijkheid hebt om door te groeien naar een rol als rayonmanager.

 

Wij zijn:

  • Sinds 20 jaar actief in Nederland met op dit moment ruim 18.000 medewerkers;
  • Nog steeds groeiende en hebben op dit moment 6 distributiecentrums verspreid over heel Nederland, van waaruit we onze ruim 400 filialen bevoorraden;
  • In Huizen gevestigd met ons hoofdkantoor, hier werken ruim 400 medewerkers, daarnaast heeft Lidl nog zes regiokantoren, waar de decentrale stafafdelingen de regio’s bedienen;
  • In ons handelen altijd bewust van de klant en duurzaamheid; door o.a. meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én de bouw van het meest duurzame distributiecentrum van Nederland;
  • Actief in 27 landen en recentelijk hebben we onze 1e filialen in de VS geopend;
  • De grootste supermarktketen in Europa;
  • Betrokken bij onze medewerkers; Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Samen maken we Lidl!

Read the full description and apply

Login or register